Din cei 20 de membri ai noului Cabinet condus de Ilie Bolojan, doar două sunt femei. Executivul păstrează astfel tradiția guvernelor dezechilibrate din punct de vedere al reprezentării de gen, într-o perioadă în care paritatea rămâne un ideal îndepărtat în politica românească.
Noul guvern format de premierul Ilie Bolojan numără 20 de membri, inclusiv șeful executivului. Dintre aceștia, doar două sunt femei: Gabriela Horga, numită ministru al Muncii și Solidarității Sociale, și Cristina Prună, care conduce Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor.
Într-o perioadă în care multe state europene promovează activ echilibrul de gen în structurile de conducere, România continuă să ignore acest standard. Reprezentarea feminină în Guvernul Bolojan este de doar 10%, reflectând o problemă mai veche a politicii românești: lipsa accesului real al femeilor la funcții executive de prim rang.
Această realitate este cu atât mai vizibilă cu cât femeile din România sunt active în toate domeniile societății, de la educație și sănătate până la antreprenoriat și administrație. Cu toate acestea, când vine vorba de decizie politică la nivel înalt, sunt vizibil subreprezentate.
Absența unei strategii pentru includerea femeilor în poziții guvernamentale nu este doar o problemă de imagine, ci și una de eficiență. Studiile internaționale arată că echipele de conducere diverse generează decizii mai echilibrate, mai sustenabile și mai bine adaptate realităților sociale.
Fără o schimbare de atitudine la nivel politic și de partid, România va continua să rămână în urma altor democrații în ceea ce privește reprezentarea egală. Guvernul Bolojan, în forma actuală, perpetuează o formulă clasică, în care deciziile sunt luate, în mod covârșitor, de bărbați.
