De la „ceaiul de tei” la aproape 89.000 de lei net pe lună. Cât câștigă Mugur Isărescu și șefii BNR

Veniturile din conducerea Băncii Naționale a României ajung la aproape 89.000 de lei net pe lună, potrivit datelor publice privind indemnizațiile membrilor Consiliului de Administrație. Guvernatorul Mugur Isărescu are o indemnizație lunară netă de 88.648 de lei, în timp ce prim-viceguvernatorul Leonardo Badea încasează 84.670 de lei. Pe lângă indemnizațiile lunare, membrii conducerii BNR pot beneficia, în anumite condiții, de bonusuri și alte drepturi financiare.

Nivelul veniturilor din Banca Națională revine în atenție într-o perioadă în care economia României traversează o etapă dificilă, marcată de presiuni asupra veniturilor populației, măsuri fiscale și o inflație ridicată.

Mugur Isărescu conduce Banca Națională a României din 1990, cu excepția perioadei în care a ocupat funcția de prim-ministru, și este unul dintre cei mai longevivi guvernatori de bancă centrală din lume.

De-a lungul mandatelor sale, Isărescu a fost atât apreciat pentru continuitatea politicii monetare, cât și criticat pentru pozițiile adoptate în raport cu politicile fiscale ale guvernelor.

Mugur Isărescu și celebrul „ceai de tei”

Una dintre declarațiile care au provocat reacții puternice a fost făcută în 2022, într-o perioadă în care inflația devenise una dintre principalele preocupări ale populației.

Guvernatorul BNR vorbea atunci despre rolul anticipațiilor inflaționiste și despre efectul pe care îl poate avea asupra economiei amplificarea percepției negative.

„Mai calm, am înțeles și eu mesajul, mai bem câte un ceai de tei, eu l-am băut cu Eugen Rădulescu (director în cadrul BNR n. red.). Este un sfat bun, pentru că și acest canal psihosocial al anticipațiilor (inflaționiste), discuțiile care nu se mai termină cu inflația nu fac bine. (…) Canalul încrederii este important și l-am văzut cum funcționează. Populația este tensionată și este de ajuns o știre sau o prezentare mai în negru a situației și lucrurile se ambalează până la grotesc”, declara Mugur Isărescu.

Afirmația despre „ceaiul de tei” a rămas una dintre cele mai cunoscute declarații publice ale guvernatorului și a fost reluată frecvent în dezbaterile privind inflația și nivelul de trai.

Aproape 89.000 de lei net pe lună pentru Mugur Isărescu

Potrivit datelor privind veniturile conducerii BNR, citate de Ziare.com, Mugur Constantin Isărescu, președintele Consiliului de Administrație și guvernatorul Băncii Naționale a României, beneficiază de o indemnizație lunară netă de 88.648 de lei.

Pe poziția următoare se află Leonardo Badea, vicepreședinte al Consiliului de Administrație și prim-viceguvernator al BNR, cu o indemnizație lunară netă de 84.670 de lei.

Viceguvernatorii Florin Georgescu și Cosmin-Ștefan Marinescu au, fiecare, o indemnizație lunară netă de 79.395 de lei.

Diferența este semnificativă în cazul membrilor neexecutivi ai Consiliului de Administrație.

Aura-Gabriela Socol, Roberta Alma Anastase, Csaba Bálint și Cristian Popa au indemnizații lunare nete de câte 26.370 de lei.

Alexandru Nazare, desemnat de Parlament în Consiliul de Administrație al BNR, se află în prezent la conducerea Ministerului Finanțelor.

Cine sunt membrii Consiliului de Administrație al BNR

O parte dintre membrii Consiliului de Administrație au avut anterior funcții politice sau au beneficiat de susținerea partidelor pentru numirea în conducerea Băncii Naționale.

Roberta Anastase a fost parlamentar și președinte al Camerei Deputaților, având o carieră politică în PDL și ulterior în PNL.

Aura-Gabriela Socol este economist și a fost implicată în structurile care au lucrat asupra pregătirii României pentru adoptarea monedei euro.

Csaba Bálint este economist și analist macroeconomic, iar Cristian Popa este membru al Consiliului de Administrație al BNR.

Membrii Consiliului de Administrație al Băncii Naționale sunt numiți de Parlament.

Bonusuri de până la 2,8 indemnizații pentru membrii executivi

Indemnizația lunară nu reprezintă singurul drept financiar de care pot beneficia membrii Consiliului de Administrație.

Potrivit informațiilor privind sistemul de remunerare, membrii executivi pot primi bonusuri care pot ajunge până la echivalentul a 2,8 indemnizații nete lunare.

Pentru membrii neexecutivi, plafonul poate ajunge la 1,8 indemnizații nete lunare.

De asemenea, în cazul în care BNR înregistrează profit într-un exercițiu financiar, membrii Consiliului de Administrație pot beneficia de sume suplimentare raportate la indemnizația lunară, în condițiile prevăzute de cadrul aplicabil.

Pentru membrii executivi este prevăzută și o indemnizație acordată la pensionare, care poate reprezenta echivalentul a cinci sau zece indemnizații lunare, în funcție de numărul de mandate.

Cât câștigă directorii și șefii de servicii din BNR

Veniturile ridicate nu se limitează la Consiliul de Administrație.

Pentru funcțiile de conducere din BNR, salariile nete diferă în funcție de poziție, experiență și vechime.

Un director poate avea un salariu net lunar cuprins între 22.977 și 49.885 de lei, iar în cazul unui director adjunct intervalul este cuprins între 18.060 și 36.126 de lei.

Un șef de serviciu poate încasa între 12.331 și 31.739 de lei net pe lună, în timp ce salariul unui șef de birou se situează între 10.470 și 20.794 de lei net.

În structurile teritoriale ale BNR, un director de agenție poate primi între 11.470 și 22.513 lei net lunar.

Pentru șefii de serviciu din teritoriu, veniturile sunt cuprinse între 10.984 și 15.893 de lei net, iar pentru șefii de birou între 10.724 și 11.569 de lei.

Ce bonusuri pot primi angajații BNR

Și ceilalți salariați ai Băncii Naționale pot beneficia de venituri suplimentare față de salariul lunar, conform Contractului colectiv de muncă al instituției.

Printre acestea se numără bonusuri care pot ajunge până la un plafon de 2,8 salarii nete lunare și sume provenite din fondul de participare a salariaților la profit, în condițiile prevăzute de articolul 43 din Legea nr. 312/2004 privind Statutul BNR.

Există, de asemenea, bonusul anual de performanță, acordat în funcție de rezultatele evaluării profesionale.

Contractul colectiv de muncă prevede și acordarea unor sume pentru anumite evenimente familiale, pentru copiii minori cu ocazia Zilei Internaționale a Copilului și a Crăciunului, precum și la nașterea unui copil.

La pensionare, angajații pot beneficia de o indemnizație calculată în funcție de vechimea în BNR, cuprinsă între trei și 12 salarii de bază.