România ocupă primul loc în Uniunea Europeană în ceea ce privește ponderea salariului brut destinat impozitelor și altor deduceri, potrivit celor mai recente date Eurostat analizate de Euronews. În timp ce un angajat român cedează 41,5% din salariul brut, în țări precum Cipru sau Grecia procentul este de 15,1%, respectiv 17%.
România, pe primul loc în UE la povara fiscală asupra salariilor
Sistemele de impozitare și contribuțiile sociale diferă considerabil de la un stat european la altul, la fel și povara generală asupra salariilor lucrătorilor. Pentru angajați, însă, ceea ce contează cel mai mult este cât din salariul brut rămâne efectiv în buzunar după plata impozitelor și a contribuțiilor obligatorii.
Pe baza datelor Eurostat aferente anului 2025, publicate la jumătatea lui 2026, Euronews Business a calculat raportul dintre venitul net și salariul brut anual, determinând astfel ce procent din câștigurile brute este direcționat către taxe și alte deduceri obligatorii.
În unele situații, rezultatul este chiar negativ. Asta înseamnă că venitul net depășește salariul brut datorită alocațiilor familiale și rambursărilor de impozite.
Analiza are ca punct de referință o persoană singură, fără copii, deși graficele includ și alte tipuri de gospodării, împreună cu o scurtă analiză.
Peste 41% din salariul brut al unui român merge către taxe și contribuții
Conform datelor Eurostat, România are cea mai ridicată pondere din Uniunea Europeană a salariului brut destinată impozitelor și altor contribuții obligatorii.
Pentru o persoană singură fără copii care câștigă salariul mediu, aceasta variază de la 15,1% în Cipru la 41,5% în România. Media UE este de 29,1%.
veniturile brute medii anuale în UE se ridică la 37.958 EUR, în timp ce veniturile nete sunt de 26.929 EUR. Diferența de 11.029 de euro reprezintă impozitele și contribuțiile reținute.
După România, alte șase țări înregistrează peste o treime din veniturile brute destinate impozitelor și altor deduceri:
- Lituania – 39,1%;
- Belgia – 37,6%;
- Slovenia – 36,9%;
- Germania – 34,8%;
- Danemarca – 34%;
- Ungaria – 33,5%.
Peste media Uniunii Europene se situează și Luxemburg (32,6%) și Croația (31,5%).
Cât plătesc angajații din Germania, Spania, Bulgaria și alte state
Mai multe state europene se situează în intervalul 22%-25%. Printre acestea se numără:
- Cehia – 21,6%;
- Irlanda – 21,6%;
- Portugalia – 21,8%;
- Spania – 22,1%;
- Bulgaria – 22,4%;
- Malta – 23,1%;
- Estonia – 23,2%;
- Italia – 24,1%;
- Suedia – 24,5%;
- Slovacia – 24,6%.
Dintre cele mai mari patru economii ale Uniunii Europene, Germania are cea mai ridicată pondere a veniturilor brute alocate impozitelor și altor deduceri, de 34,8%, în timp ce Spania înregistrează cea mai redusă, cu 22,1%. În Franța, procentul este de 26,2%, iar în Italia de 24,1%.
În ansamblu, statele din sudul Europei tind să aibă ponderi mai mici din veniturile brute care sunt alocate impozitelor și altor deduceri, în timp ce țările din Europa Centrală și de Est înregistrează, în general, valori mai ridicate. În Europa de Vest situația este mai variată, Belgia și Germania numărându-se printre statele cu cele mai mari procente. Țările nordice și baltice prezintă, de asemenea, variații considerabile, ceea ce sugerează că geografia singură nu explică diferențele.
Familiile cu copii beneficiază de reduceri importante în multe state
Prezența copiilor în întreținere poate schimba semnificativ nivelul taxelor suportate de o familie, în special în cazul cuplurilor cu un singur venit.
Pentru această categorie, ponderea salariului brut care merge către taxe și contribuții variază între -3,3% în Grecia și 33,4% în România.
Și în Polonia indicatorul este negativ (-0,6%), ceea ce înseamnă că, dveniturile nete depășesc veniturile brute datorită alocațiilor familiale și rambursărilor de impozite.
În aceste condiții, media Uniunii Europene scade la doar 8%, comparativ cu 29,1% în cazul unei persoane singure fără copii.
România rămâne și aici pe primul loc în clasament. Urmează Lituania, cu 23,8%, în timp ce peste pragul de 20% se mai situează doar Ungaria, Slovenia, Finlanda și Danemarca.
Germania oferă unul dintre cele mai mari avantaje fiscale familiilor
Diferențele sunt evidente în cazul Germaniei. Pentru o persoană singură fără copii, ponderea salariului brut care merge către taxe și contribuții este de 34,8%. În cazul unui cuplu cu un singur venit și doi copii, aceasta scade la doar 0,2%, adică cu 34,6 puncte procentuale.
Salariul brut anual rămâne același, 47.514 euro. Cu toate acestea, un cuplu cu o singură sursă de venit și doi copii ia acasă 47.424 EUR, comparativ cu 31.000 EUR pentru o persoană singură fără copii – o diferență de 16.424 EUR.
Pentru familiile cu doi copii și două surse de venit, ponderea taxelor este mai redusă decât în cazul unei persoane singure fără copii în toate statele membre ale Uniunii Europene, cu excepția Greciei.
Polonia se remarcă printr-o diferență de 11,5 puncte procentuale între cele două situații analizate, în timp ce în Grecia nivelul taxării rămâne identic.
Alex Mengden, economist în cadrul Tax Foundation, afirmă că diferențele dintre state sunt determinate de modul în care fiecare țară taxează veniturile din muncă și atrage atenția că nu doar impozitul pe venit trebuie analizat, ci întreaga povară fiscală.
„De exemplu, povara fiscală asupra forței de muncă din Danemarca este sub cea din Polonia, dar Danemarca apare în fruntea clasamentului deoarece impozitul pe forța de muncă este mai mic decât cel din Polonia.”
