Sărăcia îi împinge să muncească dublu: românii nu mai pot supraviețui dintr-un singur salariu și vânează masiv joburi part-time
Costul ridicat al vieții transformă al doilea loc de muncă dintr-o simplă opțiune de dezvoltare într-o necesitate de supraviețuire pentru tot mai mulți români. Datele recente publicate de platforma de recrutare eJobs indică o creștere alarmantă pe piața muncii: de la începutul anului, numărul CV-urilor depuse pentru posturile cu jumătate de normă a crescut cu 13% comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut.
Bătaie acerbă pe posturi: 49 de candidați pentru un singur loc
Cifrele reflectă nevoia urgentă a românilor de a-și suplimenta veniturile. Până în prezent, s-au înregistrat 1,3 milioane de aplicări pentru cele 27.000 de posturi part-time disponibile, generând o concurență uriașă, de aproximativ 49 de candidați pentru fiecare loc de muncă.
Munca de acasă rămâne un avantaj extrem de vânat în încercarea de a jongla cu două joburi: una din cinci aplicări a vizat exclusiv posturile remote, în condițiile în care doar 15% dintre angajatori oferă această flexibilitate.
Salariații cu vechime, forțați să muncească suplimentar
Faptul că un singur salariu nu mai acoperă cheltuielile lunare este demonstrat clar de profilul candidaților. Pe lângă tinerii aflați la început de carieră, un segment uriaș este format din angajați cu vechime în muncă, forțați de contextul economic să aducă mai mulți bani în casă.
Sectoarele care absorb cel mai rapid această forță de muncă sunt retailul, asigurările, turismul, serviciile, domeniul financiar-bancar, industria alimentară și call-centerele. Efortul muncii duble este recompensat, în medie, cu un salariu net de 3.000 de lei pe lună pentru un program de patru ore.
