Un angajat CE Oltenia plânge pentru că, la 58 de ani, va fi dat afară în numele austerității lui Bolojan
Situație critică pentru numeroși angajați ai Minprest Rovinari, care urmează să fie concediați în urma planurilor de restructurare ordonate de Ilie Bolojan. La protestele organizate în Tg. Jiu, un angajat de 58 de ani, care a aflat că este foarte posibil să plece acasă, nu s-a putut abține și a izbucnit în lacrimi.
Protestele sunt organizate de Sindicatul Liber Alfa, care atrage atenția asupra valului de concedieri ce va lovi Minprest, societate al cărei acționar majoritar este CE Oltenia.
Sindicaliștii spun că sunt dispuși să intre în greva foamei în fața Ministerului Energiei, dacă programul de reduceri de personal va continua.
În total, la nivelul CE Oltenia, aproximativ 4.500 de oameni își vor pierde locurile de muncă, după ce Complexul Energetic Oltenia a anunțat că va închide două grupuri pe cărbune din termocentralele Turceni și Ișalnița. Astfel, vor rămâne în funcțiune doar cinci grupuri.
Cosmin Bivolaru, liderul sindicatului companiei Minprest, a spus, într-o intervenție la Realitatea Plus:
„Ieri a avut loc un miting la Târgu Jiu în fața Casei de Cultură a Sindicatelor. Salariații au fost acolo să își spună revendicările și păsurile. Vorbim despre oameni care vor pierde peste 30 de ani in minerit și energie, oameni preluați de la fostul CNLO, oameni care lucrează în condiții de risc și care au ajuns să fie tratați ca angajați de mâna a doua, deși Minprest este societatea statului și Complexul Energetic Oltenia este acțioanr principal.
„Mai facem un ultim efort, să-i zic așa, diplomatic. Am făcut toate demersurile posibile: Adresa și întâlniri cu directoratul CEO, adresă la ministrul Energiei și întâlniri cu domnul ministru, adresă la primul ministru.
Revendicările, pe scurt, sunt următoarele: În primul rând, oprirea disponibilizărilor, care urmează în mod sigur de anul viitor. Nu poți să arunci în stradă oameni care au ținut în viață activitatea minieră și energerică timp de 30 de ani. Recunoașterea grupei de muncă, ce ține de Ministerul Energiei și Ministerul Muncii, am discutat deja cu domnul ministru și avem deja vreo trei adrese la minister. Este o discriminare între salarații Minprest și salariații CEO. În sensul că oamenii lucrează în aceleași condiții de muncă, pe aceleași funții, în aceleași locuri, numai că nu beneficiază de această grupă”.
