Scandal în Ministerul de Externe: Sindicaliștii o acuză pe Oana Țoiu de ipocrizie și dublu standard
Federația Națională a Sindicatelor din Administrație (FNSA) lansează acuzații grave la adresa ministrului Afacerilor Externe, Oana Țoiu. La doar două luni de la preluarea mandatului, sindicatul acuză numiri politice mascate drept reformă, promovări arbitrare, discriminări salariale și risipă de fonduri publice.
Nemulțumirile diplomaților și funcționarilor din Ministerul Afacerilor Externe (MAE) au izbucnit public după ce Federația Națională a Sindicatelor din Administrație (FNSA) a denunțat modul în care ministrul Oana Țoiu conduce instituția. Într-un comunicat transmis astăzi, FNSA vorbește despre o discrepanță „majoră între discursul public al ministrului – care promite profesionalizarea și depolitizarea administrației diplomatice – și măsurile concrete adoptate, considerate de sindicat arbitrare, clientelare și dăunătoare credibilității instituției.”
Numiri politice și transferuri fără concurs
Sindicaliștii susțin că, în luna iulie 2025, mai mulți șefi ai unor oficii consulare au fost desemnați „din afara MAE, fără experiență relevantă și prin proceduri netransparente.” Potrivit acestora, deciziile reprezintă „numiri politice, care ignoră principiile meritocratice.”
Totodată, proiectul de Ordonanță de Urgență publicat pe 19 august 2025 de Ministerul Muncii prevede posibilitatea transferului definitiv în MAE al persoanelor detașate, fără concurs, „doar prin ordin ministerial.” FNSA avertizează că o astfel de măsură ar putea submina încrederea angajaților în instituție și în procesul de promovare bazat pe competență.
Promovări discreționare și discriminări salariale
Sindicatul critică și promovările „excepționale” aprobate recent de ministru, despre care afirmă că se bazează pe „recomandări subiective și fără criterii obiective de evaluare.” În același timp, „discriminările salariale persistă în centrala MAE, în ciuda numeroaselor sesizări ale angajaților.”
Consecința, avertizează FNSA, este „erosionarea încrederii corpului diplomatic și consolidarea favoritismului în cadrul ministerului.”
Risipă la reuniunea diplomației
Organizarea Reuniunii Anuale a Diplomației Române (RADR) la București, cu participare fizică extinsă, este un alt motiv de revoltă. Sindicaliștii susțin că evenimentul presupune „cheltuieli excesive, în timp ce angajații care lucrează în clădiri încadrate la risc seismic (‘bulină roșie’) sunt privați de sporuri și expuși unor condiții de muncă nocive.”
FNSA consideră că, în contextul bugetului restrâns, RADR ar fi trebuit organizată online, „așa cum s-a procedat în perioada pandemiei,” măsură ce ar fi arătat responsabilitate financiară și respect față de angajați.
Solicitările sindicatului
În comunicatul său, Federația Națională a Sindicatelor din Administrație cere:
• „Retragerea prevederilor din proiectul de OUG care legalizează angajările fără concurs în MAE;”
• „Respectarea cadrului legal și a principiilor de transparență, meritocrație și echitate în gestionarea resurselor umane;”
• „Eliminarea discriminărilor salariale și clarificarea criteriilor reale pentru numiri și promovări;”
• „Reevaluarea modului în care sunt cheltuite fondurile publice și stoparea risipei pe evenimente costisitoare în detrimentul condițiilor de muncă și salariale.”
„Diplomația română nu poate fi reformată prin ipocrizie și dublu standard. Profesionalizarea se realizează prin respectarea legii și valorizarea specialiștilor,” avertizează FNSA.
