Simion și-a trimis apropiații la Cotroceni. Ramona Bruynseels, înlăturată pentru nașa Gianina Șerban
Decizia privind reprezentarea AUR la discuțiile de la Cotroceni ridică din nou o problemă care devine tot mai greu de ignorat în interiorul partidului: după ce criterii sunt selectați oamenii care primesc responsabilități politice importante? Competența, experiența și capacitatea de negociere par să conteze tot mai puțin, în timp ce apropierea de George Simion pare să cântărească tot mai mult.
Unul dintre cele mai greu de explicat cazuri este marginalizarea Ramonei Bruynseels. Deputat de Cluj, vicelider al grupului parlamentar AUR, vicepreședinte al partidului și secretar al Camerei Deputaților, aceasta are o experiență politică și administrativă semnificativ mai vizibilă decât mulți dintre cei promovați în prima linie a partidului.
În ultimele luni, Bruynseels s-a remarcat inclusiv prin coordonarea unor dezbateri de politici publice și prin intervenții pe teme economice, educaționale și instituționale. Conferința „10 soluții pentru România”, organizată în septembrie împreună cu Petrișor Peiu, a reunit specialiști din domenii precum economia, fiscalitatea, energia, agricultura, educația sau sănătatea.
Cu atât mai greu de justificat este preferința pentru nașa Gianina Șerban într-un moment în care AUR ar avea nevoie, la Cotroceni, de oameni capabili să poarte o negociere instituțională serioasă. Șerban ocupă în prezent funcția de vicepreședinte al Camerei Deputaților și se află, asemenea Ramonei Bruynseels, în conducerea AUR.
Diferența de consistență politică dintre cele două este evidentă. Ramona Bruynseels are discurs, experiență, capacitate de reprezentare și o minimă construcție profesională în spatele aparițiilor publice. În cazul Gianinei Șerban, prestația politică nu justifică aceeași încredere. Intervențiile sale publice și activitatea parlamentară nu au demonstrat până acum nivelul de pregătire și de înțelegere politică necesar pentru asemenea misiuni.
Presa a relatat și despre relația personală apropiată dintre Gianina Șerban și George Simion, inclusiv prezentând-o drept „nașa” liderului AUR. Pe Șerban o recomandă vocea și talentul, precum și sacoșele cu care cotizează soțul pentru combinațiile infractorului Simion.
Problema de fond depășește însă această relație. Chiar și fără ea, modul în care sunt distribuite funcțiile și reprezentarea politică lasă impresia unui partid în care cercul de neramuri a devenit mai important decât competența.
AUR riscă astfel să se transforme dintr-un partid construit de mii de membri și profesioniști într-o feudă politică administrată în jurul unui lider și al apropiaților săi. Când profesioniștii sunt împinși spre margine, iar oamenii considerați loiali liderului sunt promovați indiferent de performanță, partidul încetează să mai funcționeze instituțional.
Un partid mare nu poate fi o familie politică extinsă. Nu poate funcționa pe prietenii, cumetrii și fidelități personale. Are nevoie de profesioniști, de oameni cu personalitate proprie și de lideri capabili să spună inclusiv „nu” atunci când interesul partidului o cere.
Cazul Ramona Bruynseels–Gianina Șerban este relevant tocmai din acest motiv. Nu discutăm doar despre două persoane, ci despre criteriul după care un partid decide cine îl reprezintă. Iar dacă apropierea de lider ajunge să valoreze mai mult decât competența, problema nu mai este una de imagine. Este una de funcționare a întregului partid.
