Curtea de Conturi, în plină austeritate: salarii mărite cu până la 40%, în timp ce zeci de mii de bugetari urmează să fie concediați

În timp ce Guvernul lui Ilie Bolojan taie în carne vie și pregătește concedieri masive în sistemul bugetar, Curtea de Conturi își crește salariile cu până la 40%. Decizia a fost luată pe 7 august, chiar în timp ce ministerele se plâng că nu mai au bani pentru salarii până la sfârșitul anului. În fața criticilor, reprezentanții Curții de Conturi susțin că, de fapt, salariile au scăzut, nu au crescut, o explicație care ridică multe semne de întrebare.

Într-un moment în care românii se pregătesc pentru o nouă rundă de măsuri de austeritate, iar Guvernul anunță zilnic concedieri masive și reduceri de cheltuieli, Curtea de Conturi sfidează opinia publică și bunul-simț. În ședința din 7 august 2025, instituția a decis creșterea salariilor propriilor angajați cu procente uriașe, cuprinse între 30% și 40%. Documentul a apărut public abia acum.

Decizia vine în contradicție flagrantă cu mesajele transmise de premierul Ilie Bolojan, care în ultimele săptămâni a avertizat că bugetul statului este aproape gol, iar multe ministere riscă să nu poată plăti salariile până la finalul anului. În acest context tensionat, gestul Curții de Conturi pare o provocare directă la adresa Guvernului și a contribuabililor.

Conform documentului semnat de conducerea instituției:
• Angajații care au primit calificativul „foarte bine” beneficiază de o creștere salarială de 40%;
• Cei evaluați cu „bine” primesc 30% în plus;
• Personalul nou încadrat va avea salariul de bază majorat cu 30%, până la prima evaluare a performanțelor profesionale.

Această decizie a stârnit indignare, mai ales că în același timp Guvernul pregătește zeci de mii de concedieri în administrația locală și în instituțiile centrale. Practic, în timp ce mii de angajați se pregătesc să rămână fără loc de muncă, la Curtea de Conturi se împart bonusuri și măriri salariale de lux.

În fața valului de critici, instituția a venit cu o explicație controversată. Într-un comunicat oficial, Curtea de Conturi susține că nu este vorba despre o creștere, ci despre o scădere a salariilor. Reprezentanții instituției afirmă că, în conformitate cu Legea nr. 141/2025 privind măsuri fiscal-bugetare, s-a decis diminuarea procentului de majorare salarială, de la 50% la maximum 40% și de la 35% la 30% pentru personalul nou încadrat.

Această interpretare a stârnit confuzie și revoltă. Din punct de vedere tehnic, Curtea de Conturi spune că salariile ar fi „scăzut” pentru că bonusul maxim posibil a fost redus, însă, în practică, angajații vor primi mai mulți bani decât până acum, chiar în mijlocul crizei financiare.

Decizia vine într-un moment în care austeritatea se adâncește. Ministerele raportează deja lipsa fondurilor pentru salarii, iar primăriile din întreaga țară se plâng că nu își mai pot susține cheltuielile curente. În acest peisaj sumbru, Curtea de Conturi pare să trăiască într-o realitate paralelă, acordându-și privilegii pe care restul sistemului bugetar nu și le poate permite.

Această situație ridică întrebări serioase despre responsabilitatea morală și socială a instituției care, teoretic, ar trebui să vegheze la corecta utilizare a banului public. În loc să dea un exemplu de cumpătare și solidaritate, Curtea de Conturi a ales să-și crească veniturile în timp ce România se pregătește pentru una dintre cele mai dure perioade economice din ultimii ani.

În timp ce zeci de mii de români riscă să își piardă locurile de muncă, cei din fruntea instituției responsabile de controlul cheltuirii banilor publici par să își consolideze propriul confort financiar, sfidând orice principiu de echitate și transparență.