Directorul AJOFM Arad spune că la calificări egale muncitorii români sunt discriminaţi la angajare în faţa celor veniţi din Asia
Muncitorii români au ajuns să fie discriminaţi la angajare, angajatorii din România alegând muncitori din alte țări, care acceptă salarii mai mici, avertizează directorul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă, Arad, Marinel Hențeș.
„Pentru că noi cunoaștem locurile de muncă vacante și nevoia acestor angajatori, noi le trimitem români. Români care, în proporție de 95-98%, sunt respinși pe motiv că nu corespund posturilor, cu toate că au aceeași calificare ca și persoanele care sunt importate.
În felul acesta se creează discriminare, pentru că oamenii calificați din România nu prea îi găsești să se angajeze cu 500-600 de euro net, deci nu prea lucrează calificații pe această sumă.
Și acesta este motivul principal pentru care muncitorii străini sunt avantajați. Din punctul meu de vedere, este un fenomen care descurajează munca românilor și, sigur, îi pune în situații de inferioritate”, a explicat, la Europa FM, directorul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă, Arad, Marinel Hențeș.
Potrivit celor mai recente statistici date publicității de Institutul Național de Statistică (INS), populația României a crescut pe baza imigranților veniți la muncă.
