La ei se poate, la noi nu: 75.000 de bugetari americani au acceptat să plece voluntar cu compensații
În SUA, administrația Trump a reușit să convingă zeci de mii de funcționari publici să demisioneze voluntar, primind în schimb salarii și beneficii până în octombrie. În România, astfel de măsuri par imposibil de aplicat.
75.000 de bugetari americani au acceptat să plece din sistem, beneficiind de compensații financiare, în cadrul unui program inițiat de administrația Trump pentru reducerea cheltuielilor guvernamentale. În România, ideea unor măsuri similare ar fi de neconceput, în condițiile în care orice discuție despre reducerea aparatului de stat stârnește proteste și opoziție sindicală.
Administrația Trump a lansat un program prin care angajații din sectorul public pot opta pentru plecare voluntară, primind salariile și beneficiile până în luna octombrie, fără a mai fi nevoiți să lucreze. Până acum, peste 75.000 de funcționari federali au acceptat oferta.
Acest program face parte dintr-un efort mai larg de reducere a aparatului bugetar, considerat de Trump supradimensionat și ineficient. Guvernul american a cerut agențiilor federale să pregătească reduceri de personal de până la 70% în unele cazuri, iar unele instituții au început deja să renunțe la angajații noi.
În România, un astfel de program ar fi greu de pus în aplicare. Sindicatele s-ar opune vehement, iar politicienii ar evita să își asume măsuri nepopulare. Deși statul român se confruntă cu un aparat bugetar supradimensionat și costisitor, orice încercare de reformă este blocată de interese politice și de teama pierderii electoratului dependent de posturile de la stat.
În timp ce în SUA se caută soluții pentru eficientizarea sectorului public, România rămâne blocată într-o administrație birocratică, rezistentă la schimbare și greu de reformat.
