Salariile mici lasă mii de locuri de muncă neocupate: De ce românii aleg să plece în străinătate
Deși în România sunt peste 35.000 de locuri de muncă vacante, majoritatea posturilor oferă salarii mici și condiții greu de acceptat. Tot mai mulți români preferă să plece în străinătate, unde salariile și beneficiile sunt net superioare, lăsând angajatorii locali să caute cu disperare personal.
România se confruntă cu o criză acută de forță de muncă. Potrivit datelor Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), sunt disponibile 35.341 de locuri de muncă la nivel național. Cele mai multe posturi sunt pentru agenți de securitate (2.303), șoferi de transport rutier (2.130), muncitori necalificați în construcții și demolări (1.870) sau curieri (1.869). În plus, mii de locuri sunt pentru manipulanți de mărfuri, lucrători comerciali, ajutori de bucătar sau spălători de vase.
Problema nu este lipsa locurilor, ci nivelul scăzut al salariilor oferite, mai ales pentru joburile care implică efort fizic ridicat sau program de lucru solicitant. Din total, doar 2.697 de posturi se adresează persoanelor cu studii superioare, în timp ce aproape jumătate sunt pentru candidați fără calificare sau cu studii primare, unde remunerațiile rareori depășesc salariul minim pe economie.
Această realitate îi împinge pe mulți români să caute oportunități în afara granițelor. Prin rețeaua europeană EURES, sunt disponibile în prezent 233 de locuri de muncă în Spațiul Economic European. Chiar dacă numărul lor este mult mai mic decât cel din țară, diferența majoră o fac salariile și condițiile de muncă. Italia caută șoferi de autobuz și animatori, Norvegia recrutează medici ortodonți, bucătari sau muncitori în piscicultură, iar Germania oferă posturi în construcții și educație.
În timp ce un muncitor necalificat din România abia își acoperă cheltuielile lunare, un post similar în străinătate poate aduce venituri de câteva ori mai mari, plus cazare și masă asigurate. Astfel, plecarea la muncă peste hotare rămâne, pentru mulți, singura soluție pentru un trai decent, în timp ce angajatorii din țară rămân cu mii de posturi neocupate.
